Lanceur d'Alerte
Mazepay utilise un système d'alerte conformément aux exigences réglementaires énoncées dans la loi danoise sur les paiements (en danois : Lov om Betalinger) et supervisé par l'Autorité danoise de surveillance financière (DFSA). Le système d'alerte permet aux employés de Mazepay et d'autres parties à signaler des problèmes graves dans l'entreprise. Le lanceur d'alerte peut choisir de faire la soumission de manière anonyme ou non anonyme. Chez Mazepay, nous encourageons les employés à partager ouvertement leurs préoccupations car notre code de conduite interdit les représailles de toute sorte, mais nous comprenons parfaitement ceux qui veulent faire un rapport anonyme.
Par example les problèmes graves à signaler peuvent être :
• Criminalité financière, y compris blanchiment d'argent, détournement de fonds, fraude, contrefaçon, corruption, fraude comptable, etc.
• Manquements graves à la santé et à la sécurité au travail
• Violence physique ou abus sexuel
Le destinataire des rapports soumis via l'outil de dénonciation est le président du conseil d'administration de Mazepay, Jørgen Horwitz. Les cadres, managers et les employés de Mazepay n'ont pas accès à l'outil de dénonciation ou aux rapports soumis via l'outil.
Les problèmes concernant des affaires personnelles (sauf s'il s'agit d'infractions aux exigences réglementaires, à d'autres lois ou aux politiques de Mazepay) et les injustices perçues concernant le salaire, les conditions d'emploi individuelles ou le non-respect des normes du lieu de travail en vertu du Code de conduite, ne doivent pas être traités via l'outil de dénonciation. Ceux-ci doivent être traités conformément au processus habituel pour de tels problèmes ou signalés au COO,Dan Kortegaard Nielsen.